您的位置: 首页>新闻中心>公司新闻

重视职能培训 提高培训效果


发布日期:(2020/12/26)   点击次数:791

集团公司召开职能培训总结会

2020年12月17日,集团公司第八期职能培训暨总结大会在基地文化公司二楼举行。集团副总经理陈伟炬首先做了“公文写作格式”的知识讲解,各部门、各子公司员工通过线上线下参加了此次培训。

副总陈伟炬做“公文写作格式”培训

陈总结合大家在实际工作中上报公文时出现的一些常见问题,就公文的基本要素、基本格式,以及集团公司的上报要求,就日常上报的文件、通报、联络单等常见问题,通过事例进行了对照说明,进一步规范了集团公司范围内的行文格式,对日常工作具有指导意义,也为这次培训会画上了圆满的句号。





年度回顾

培训会由文化公司办公室主任刘高峰主持。刘主任对2020年的职能培训做了年终总结。2020年虽在各方面都比较艰难,但培训工作依然克服困难、顺利完成。全年共完成八期职能部门培训,课程主要围绕着《OKR工作法》《汉诺塔》《角色定位》三个方面进行,课件设有“个人工作目标的制定与自我管理”“领导如何带领团队走出困境和有效有序的沟通对团队的重要性”“前期策划的重要性”“学员如何定位自己,探索职涯密码、打开职涯思维,提升新的境界”等,通过培训,更新了员工理念,提升了工作效率。2021年文化公司还会根据培训调查需求,探索一些好的方式方法,帮助职能部门员工提高技能水平、沟通能力和管理层次。

合影留念

惠森集团一直是以学习性组织著称,对员工的培训学习长抓不懈,并以此提升核心竞争力。培训工作仍然是惠森集团公司今后的一项重要工作。下一步的关键是根据集团公司管理需求,结合岗位要求和员工能力,不断改进培训工作,为提升惠森品牌和管理水平而继续努力。

咨询热线
029-89110015
在线咨询
二维码
扫一扫关注我们